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| 施設管理者候補 |
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| 学歴 |
不問 |
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| 年齢 |
20〜40歳ぐらいの方
理由：特定年齢層が少なく年齢構成の維持・回復の為 |
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| 資格 |
経験は一切問いません。 未経験者大歓迎です。 |
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| 能力 |
コミュニケーション能力がある方
自ら進んで仕事を進められる方
ホスピタリティーサービスが好きな方 |
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| 募集の特徴 |
Ｉターン・Ｕターンの方もご応募下さい。 |
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| 仕事内容 |
施設運営全般
入浴エリア、食事処、機械設備他の施設全体管理から売上・人件費管理までの施設管理をお任せします。施設でなんとアルバイトを含めると８０人以上います、その中で施設の管理をお任せします。 |
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| キャリアアップ |
まずは施設での運営を学んでいただき、ゆくゆくは本部マネージャーとしての道もあります。若くして直ぐに店長になる方もいます。 |
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| 給与 |
当社規定によります。そのなかであなたの経験、能力を相談のうえ決めて行きましょう。 |
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| 調理管理者候補 |
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| 学歴 |
不問 |
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| 年齢 |
20〜40歳ぐらいの方
理由：特定年齢層が少なく年齢構成の維持・回復の為 |
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| 資格 |
経験は一切問いません。 未経験者大歓迎です。 |
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| 能力 |
調理経験者
マネジメントに興味のある方
コミュニケーション能力がある方
自ら進んで仕事を進められる方
ホスピタリティーサービスが好きな方 |
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| 募集の特徴 |
Ｉターン・Ｕターンの方もご応募下さい。 |
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| 仕事内容 |
料理場及び飲食エリアの管理全般
仕込み準備、接客、食材管理、人件費管理、スタッフの育成、季節のメニュー立案、キャンペーンの企画 |
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| キャリアアップ |
新メニュー開発会議であなたが立案したメニューが当社のグランドメニューとして採用していきます。ゆくゆくは本部の調理管理者としての道もあります。 |
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| 給与 |
当社規定によります。そのなかであなたの経験、能力を相談のうえ決めて行きましょう。 |
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| 雇用形態 |
契約社員 |
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| 支援制度 |
独立支援制度 |
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| お問合せ |
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ＴＥＬ ： ０３−３５６２−７１０７
E-mail ： info@rakuya-onsen.com 担当 ： 吉田 |
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